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聘任教师管理办法
2018-04-17 09:53   审核人:

加强成人教育教师队伍管理,构建一支人员精干、素质优良、结构合理、特色鲜明、相对稳定的教师队伍,是保证我校成人教育质量,巩固发展成人教育地位,乃至打造我市教育品牌的重要保证。为此特制定如下聘任教师管理办法。

一、成教部所聘教师,立足于本校,必须具备中级以上职称,热爱成人教育工作。

二、受聘教师每学期需填写《锦州师范高等专科学校成教部教师聘任审批表》,并经成教部审核通过。

三、如无特殊原因,一般情况下不允许教师学期中间辞聘,因故不能履行聘用协议时,应提前二个月向教学管理部门提出申请。

四、任课教师必须认真备课。在授课时,教材、教案、教师手册等材料齐备;授课过程中注重成人教育特点,因材施教。

五、任课教师必须接受教学检查。通过听课、检查教案、召开学生座谈会、组织学生问卷调查。发现问题,及时解决。对于综合评定低于80分的教师,予以解聘,不再聘用。

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